"Werte sind die DNA für eine authentische, heldenhafte Kultur als Basis für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung."
Hendrik Martens
Wir ermutigen Menschen ihre wahren Werte und Superkräfte in Unternehmen und Institutionen einzubringen, um gemeinsam einen Impact für die Wirtschaft und Gesellschaft zu leisten.
Bring Values to live and experience the most valuable day with your team and gain unexpected insights.
Explore company and leadership values and design a culture that attracts and inspires clients and employees.
Bring Values to live and experience the most valuable day with your team and gain unexpected insights.
In über 20 Jahren Erfahrung als Gründer mehrerer Personalberatungen und Advisor für die Auswahl von Führungskräften für Innovation und Transformation bin ich überzeugt, dass echte Veränderung nur dort entsteht, wo man bereit ist, den Status-Quo in Frage zu stellen. Das bedeutet für mich Risiken eingehen, unbequeme Fragen stellen – und Menschen sowie Organisationen ermutigen, den Schritt aus der Komfortzone zu wagen.
Ich liebe Grenzerfahrungen – ob bei Extremsport, Abenteuerreisen oder in der persönlichen Entwicklung. Ich strebe nach Autonomie, Klarheit, Echtheit. Und danach, das Leben bewusst zu gestalten – nicht nur zu funktionieren.
Mit unerschütterlichem Optimismus und Begeisterung sowie umfassender Kompetenz als Leadership-Berater und Change-Coach (NLP) bringe ich mich ein, wo mehr Werte zu mehr Zufriedenheit und Erfolg werden.
Als Valueneer mache ich die Welt mit spielerischer Leichtigkeit Wert*voller.
Ich mache Menschen ihre Werte bewusst und bringe sie mit Begeisterung zu ihren wahren Superkräften. Ich bin Wertschöpfer und Superheldentrainer, um eine Gesellschaft voller sinnstiftender resilienter Menschen zu hinterlassen.
Als Unternehmer habe ich über 20 Jahre lang Marken anstatt Menschen mit Werten aufgeladen. Das hat mich in eine eigene Werte-Krise gestürzt aus der ich als systemischer Business- und NLP Mastercoach hervorgegangen bin, um Menschen mit Einfluss dabei zu unterstützen ihre echten Werte zu finden und in ihre Arbeit und ihr Leben zu integrieren.
ihre inneren Werte und Superkräfte in Unternehmen und Institutionen einzubringen, um gemeinsam einen Impact für die Wirtschaft und Gesellschaft zu leisten
Wir nutzen die Kraft und Klarheit des Wertesystems im Valueverse Modell, um Unternehmer*innen und Unternehmen einfach nachhaltig zu echten Unternehmens-Werten zu führen und integrieren dabei die persönlichen Werte jedes Share- und Stakeholder im Unternehmen.
Wir vereinfachen und demokratisieren den Prozess deiner Unternehmens-Werte-Entwicklung indem wir rigoros den Bullsh*t wegkappen, mit dem andere ihr Geld verdienen, weil Prozesse und Tests derart kompliziert und verkopft werden. Es ist so einfach, wenn du dich wirklich traust, deine Werte zu teilen und Unternehmenswerte auf den Werten aller Mitarbeitenden aufzubauen und zu entwickeln.
Hendrik Martens
So machen wir Kultur sichtbar und schaffen Werte, die Menschen begeistern!
Dann lasst uns über echte Werte sprechen.
Unverstellt. Unverhandelbar. Unübersehbar.
Wir bringen eure Werte von der Wand in die Herzen eurer Mitarbeitenden.
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+49 171 3455826